Koordinatörlükler ve çalışma grupları kendi içlerinde nasıl bir hiyerarşi/görev dağılımı ile yönetilir?
Lunova Proje Topluluğu, geleneksel dikey yönetim modellerinin aksine katılımcılığı, şeffaflığı ve ortak aklı temel alan yatay hiyerarşi modeli ile yönetilir